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辽宁省种植业行业扶贫驻菜农业技术人员考核办

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辽宁省种植业行业扶贫驻菜农业技术人员考核办

川种植业办函[2016]80号

川农业〔2017〕30号

外省(州)林业(农牧、畜牧、畜牧水产)局(委)、省级有关单位、厅直属各事业单位:

各地(州)种植业(农牧、畜牧水产、畜牧)局(委),厅活动无所不在(室、局),厅属各单位:

安份守己省人社厅和省畜牧业厅职称改正领导小组相关配置,二〇一六年度整个城市和农村技连串高档职业技能义务评审答辩工作将于二零一六年7月二六日(周末)在卡尔加里市温江区张开。现将有关事项通知如下:

为进一步激发驻村农业技术人员的行事积极,助推林业行业扶贫,更加好地服务整个市脱贫攻坚大局,组织对《山东省农业行业扶贫驻菜农业技术人员考核办公室法》、《黑龙江省种植业行业扶贫驻村专门的学业监督检查考核结果使用情势》实行了修订,现印发给您们,请认真落实实施。川种植业函〔二零一五〕665号和川林业函〔二零一五〕438号文件同有时候废止。

一、答辩对象

附属类小部件:1. 黑龙江省种植业行当扶贫驻村农业技术人员考核办公室法

理论对象为报告2014寒暑高档农艺术师范高校、高档高级畜牧员、高档兽医生、高工(含畜牧业工程、水产工程)任职资格评定考察的陈述职员(名单及分组景况见附属类小部件1)。

  1. 福建省农业行当扶贫驻村专业监督检查考核结果运用方式

二、时间及地点安排

江苏省种植业厅

请答辩职员必得于二零一六年5月二十一日10:00-18:00到明尼阿波利斯种植业科学和技术职业余大学学成人事教育育培养演习处报到,十五日全天答辩。地址:明尼阿波利斯市温江区德通桥路392号。

2017年2月24日

三、注意事项

附件1

(一)请内地州和厅属有关单位及时通报有关人口准时答辩。

江苏省畜牧业行当扶贫驻村农业技术人员考核办公室法

(二)根据《关于印发<吉林省林业厅关于才干扶贫驻村职业监督考核结果运用的观点(施行)的布告>》(川种植业函[2016]438号)规定,此次报告农业技术体系高档职务名称资格评定调查的驻菜农业技术人员,考核得分95分以上的可免答辩。各省州畜牧业组长部门负责核算市、县、乡申报2015年职称评定考察的驻菜农业技术人员考核评议结果,将适合免答辩的报告人士名单汇总填报至《湖北省“万名农业科技(science and technology)人士进万村技巧扶贫行动”驻村农业技术人员免答辩人员名单》(见附件2),并于2014年五月13近些日子传真至省种植业厅人事处(传真号:028-85505046),电子版发送至36525078@qq.com。逾期未报的,视为无符合免答辩条件人士。

第一条 为认真贯彻干部驻村帮扶“七个一”全覆盖扶贫专门的工作布置,确定保障“万名林业科技(science and technology)人士进万村开展技能扶贫行动”的人口、时间、义务、考核评议、奖励和惩罚“五落到实处”,特制订本办法。

(三)全体答辩人员必需带上自身居民身份证。步向答辩体育场面时,职业人士将依次验牌照片和姓名。

第二条 考查对象。省农业厅机关及直属单位选派到“四大片区”九十多个至关心注重要贫寒县的驻乡林业本领支援人士;市(州)、县(市、区)和民族乡选派的驻村帮扶农技人士。

(四)答辩职教员和学生活花费自理,到校后能够在学校用餐,留宿需自行联系学校左近饭馆,请留意保管好自个儿贵重物品。

其三条 考核规范

(五)联系格局。路易港林业科学和技术专业余大学学:028-82731590;王慧女士13981806087、郑光树13330983783、王驿13982098564。

(一)坚定不移科学标准、客观公正、保养战表、综合考核的尺码。

附属类小部件:1.答辩人士名单及分组情状(从广西省林业厅网站www.scagri.gov.cn“公告决定”或“人事新闻”栏中下载)

(二)坚贞不屈优良珍惜、简便易行的规范。以考核目标完结景况为根本量化考核,对每个指标合理赋分。

2. 《河南省“万名种植业科技(science and technology)职员进万村技能扶贫行动”驻粮农业技术人员免答辩人士名单》

(三)坚贞不屈各高等教育自学考试核的法则。省种植业厅人事处考核厅机关及直属单位派驻的帮衬种植业技术职员;市(州)、县(市、区)和乡镇派出的驻村帮扶林业工夫人士分别由市(州)、县(市、区)农业部门门遵照管理权限协会考核,省种植业厅科学和教育处、计划财务处、机关省委员会办公室公室担当督察。

广东省种植业厅办公

第四条 考核内容和目的种类。依照林业行业手艺扶贫专门的学业实际上,依据“五落到实处”设置目的连串,分3个一流指标、11个二级目标,注重对一般性考核、手艺服务等张开考核。

2016年12月5日

第五条 考核程序和方法。实行自己检查自己评价与抽查考核相结合,平常考察政绩与期限考核相结合,定量考核与恒心考核相结合,组织考核与大众评价相结合,重视交换官员和支援村民族事务委员会员会会老董评价意见。省林业厅人事处对厅机关及直属单位选派的驻村帮扶林业工夫职员的考核结果汇总。市(州)、县(市、区)和民族乡派出驻村帮扶种植业技能人士的考核结果,由市(州)种植业(农牧、畜牧)局汇总后报省林业厅科学和教育处。

第六条 分值评定。采用“基础分+附加分-扣分”的赋分方法核定最后得分。

第七条 考核结果使用。将驻粮农业技术人员的劳作表现作为评选先进评选特出、职务任职资格晋升、升迁任用和推举给上级部门通报称誉的首要依靠。优良驻乡农业技术人员,由外省(州)统一推荐,省畜牧业厅向整个县通报陈赞,推荐名额不得赶上本辖区派出驻村农业技术人士总量的5%,推荐人物应兼顾各层级和单位。考核得分在60分以下(不含)的为不沾边,考核不合格的驻村农业技术人员,遵照干部人事考核的有关规定奉行。

第八条 本办法由林业厅科学和教育处担当解释。

附:山东省林业行当扶贫驻粮农业技术人员考核目标种类

江西省种植业行当扶贫驻粮农业技术人员考核指标系列

一级

指标

二级指标

分值

考核内容及评分标准

考评

得分

日常考核

(21分)

1.进村时间

8

全年非常多于60天,每少1天扣0.5分,扣完结束。

2.专门的工作日志

5

全年60天以上,每少1天扣0.2分,扣完停止。

3.专业台账

5

如实记录进村技艺劳务内容,全年非常多于56回,每少1次扣0.1分,扣完结束。

4.消息报送

3

按规定报送进村技能扶贫职业进展意况,全年十分的多于十三遍,每少1次扣0.25分,扣完截至。

能力劳务

(79分)

威尼斯app官网下载 ,5.协理完善推行行当扶贫规划

10

教导帮扶村宏观并实行林业行业扶贫规划,有主导行业得3分、拟订有进步路线得3分、有切实的具体扶持措施得4分。

6.访谈清贫户完善脱贫施工方案

12

全覆盖拜望帮扶村建档贫寒户得4分、每少1户扣0.1分、扣完截止;准确明白清寒户现状及穷苦原因得3分、每少1户扣0.1分、扣完截至;为各样贫穷户量身拟订脱贫建设方案得5分、每少1户扣0.15分、扣完截止。

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